加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升業(yè)務(wù)技能

為了進(jìn)一步提高員工事業(yè)心和責(zé)任心，不斷提升專業(yè)技能水平，陜西省鹽業(yè)專營公司在一季度開展了員工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育培訓(xùn)活動(dòng)。

優(yōu)化人力資源配置，是實(shí)現(xiàn)專營公司精簡高效、科學(xué)規(guī)范管理的基礎(chǔ)，專營公司各部門、冰凌鹽品供銷有限責(zé)任公司根據(jù)部門職責(zé)進(jìn)行崗位設(shè)置，制定了科學(xué)合理的定員定崗方案，做到以事定崗，以崗定責(zé)，以崗定人。為了進(jìn)一步提升員工業(yè)務(wù)技能，專營公司各部門、冰凌鹽品供銷有限責(zé)任公司利用一個(gè)季度的時(shí)間，通過對(duì)《食鹽專營辦法》、《陜西省鹽業(yè)專營公司規(guī)章制度匯編》、業(yè)務(wù)工作流程規(guī)則等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和測試考核，使員工進(jìn)一步了解和掌握了崗位技能應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到自身專業(yè)技能和崗位需求之間的差距，正確引導(dǎo)了員工愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識(shí)，有效激發(fā)了員工主動(dòng)學(xué)習(xí)和努力工作的積極性和主動(dòng)性，在企業(yè)營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。 

        綜合部內(nèi)部考核，秦兆群總經(jīng)理，王勇副總經(jīng)理巡考、監(jiān)考
    員工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)是有效提高員工工作能力和業(yè)務(wù)水平的有效方式，不僅確保了每一位員工都能熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，明確崗位責(zé)任，更能為專營公司建立健全績效考核體系奠定基礎(chǔ)，從而進(jìn)一步推進(jìn)專營公司科學(xué)高效規(guī)范管理進(jìn)程，努力促進(jìn)工作效率,不斷提高利潤水平。   

                       平臺(tái)公司進(jìn)行內(nèi)部教育培訓(xùn) 

    下一步，公司將根據(jù)定崗定則內(nèi)容，嚴(yán)格考核。促使公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。